Ihre Perspektiven bei Stannol

Als mittelständisches Familienunternehmen, das sich zu 100% in Privathand befindet, müssen wir weder externen Investoren gerecht werden noch müssen wir kurzfristigen Strategien folgen.

Wir nehmen uns die Zeit, Mitarbeiter sorgfältig auszuwählen. Mit dem Fokus auf den jeweiligen Ausbildungsstand, das persönliche Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, die in vielen unterschiedlichen Aufgabenfeldern tätig sind. Sie arbeiten in Teams mit flachen Hierarchien und haben viel Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung und den direkten Kontakt zu Management und Geschäftsführung.

Der Umgang untereinander ist geprägt von einem intensiven Miteinander, gegenseitigem Respekt, Verlässlichkeit und Fairness.  

Jeder wird so gefördert, wie es seiner Veranlagung, seinem Können und seinen Zielen entspricht.

Erfolg hat nur derjenige, der sich ambitionierte Ziele steckt. Das gilt für ein Unternehmen als Ganzes ebenso wie für jeden einzelnen Mitarbeiter. Damit diese Ziele Wirklichkeit werden, gibt es ein breites Spektrum an Maßnahmen, die unseren Mitarbeitern bei ihrer beruflichen Entwicklung helfen. Regelmäßige interne Schulungen und externe Weiterbildung sind nur zwei davon. 

Wenn Sie ein Teil unseres STANNOL-Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter: bewerbung@stannol.de