Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Stannol GmbH & Co. KG wurde vor mehr als 140 Jahren gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Unternehmen in der Lötmittelbranche. Als Familienbetrieb entwickeln, produzieren und vertreiben wir metallische und chemische Produkte für die Elektronikindustrie. Dabei ist uns ein nachhaltiger Umgang mit der Umwelt besonders wichtig.
Stannol hat, als erster Lötmittelhersteller weltweit, eine durchgängige Produktlinie entwickelt, die aus fair gehandelten und ökologisch nachhaltig gewonnenen Rohstoffen besteht. Mit der Kombination aus Erfahrung, Innovation und Teamgeist wollen wir diese Entwicklung auch in Zukunft weiter vorantreiben.
Stellenangebote
Ausbildung und Praktika
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was bieten wir Ihnen?
Insbesondere können Sie bei uns:
- von einer intensiven Einarbeitung, einer bedarfsgerechten und individuellen Weiterbildung und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten profitieren
- ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in Vollzeit mit 37,5-Std.-Woche mitgestalten
- von Teilzeit, Homeoffice, Gleitzeit und weiteren flexiblen Arbeitzeitmodellen profitieren
- eine offene, familiär geprägte Unternehmenskultur und wertschätzendem Betriebsklima erleben
- mit einer leistungsgerechten Vergütung rechnen
- eine moderne Führungs- und Feedbackkultur mit flachen Hierarchien genießen
- viel Freiraum für eigene Ideen erhalten
- von Corporate Benefits und guten Sozialleistungen profitieren
- Parkplätze für Mitarbeitende nutzen
- ein Job-Rad leasen
Unser Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit und Innovation
Als langjährig etabliertes und familiengeführtes Unternehmen sind wir uns bewusst, dass Menschen unser wichtigstes Potenzial sind. Daher arbeiten wir fortlaufend an der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und sind bestrebt, ein gerechtes und gutes Arbeitsklima zu bieten.
Unsere Beschäftigten sind eine der wichtigsten Säulen für den Erfolg von Stannol. Ihre Fähigkeiten, ihr Fachwissen, ihr Engagement und ihr Erfindergeist sichern die Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens.
Weiterbildung bei Stannol
Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten individuell zu fördern – zum Beispiel durch regelmäßige interne und externe Schulungen und Fortbildungen. Teams mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zu Management und Geschäftsführung sind bei uns selbstverständlich. Wir legen Wert auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und uns durch ihre Ideen Anreize zur Verbesserung geben. Bei uns sind Fairness, Respekt, Toleranz und Wertschätzung keine leeren Worte, sondern gelebte Realität.
Diversität
Wir glauben, dass Vielfältigkeit eine Bereicherung für jedes Team ist. Deshalb lehnen wir nicht nur jede Form von Diskriminierung strikt ab, sondern suchen aktiv nach den besten Mitarbeitenden jeden Geschlechts oder Alters, jeder Religionszugehörigkeit, ethnischen Herkunft oder sexuellen Orientierung.